社員食堂精算システム・給与天引きで、手軽に社員食堂を利用–株式会社アジルコア

代表取締役

阿部兵悦

社長メッセージ

アジルコアは1997年に創業して以来、会社の名前の由来でもある新しい時代に他社には真似できない独自の技術やスキルで素早く柔軟に高いサービスを提案し続けています。
会社を起ち上げる少し前は、メインフレームが全盛期でしたが、1990年代になるとオープンシステムの台頭でダウンサイジングの波が押し寄せていました。
そういったＩＴ市場の変化に伴い、私自身も今までと同じ考えややり方にしがみついていては、衰退の一歩を辿るのではと危機感を覚えました。
―常に新しいことにチャレンジしていく環境を作りたい。
そんな思いが、会社を起ち上げるきっかけとなりました。

筋肉質な集団へ
世の中の流れや私たちが携わる技術は日々めまぐるしく変わっていきます。会社が存続していくには、その環境の変化に対応し、常に必要とされる存在であり続けることです。
では、必要とされるにはどうしたら良いか。
何か新しい事を生み出す側にたつことができれば、環境が変わっても影響されずに勝ち残っていくことができます。
私たちは、筋肉質で力強い集団でありたいと考えています。
誰もやったことがないことに挑戦すると、失敗はつきものですが、失敗を怖がっていては何も生まれませんし、何の実績にもなりません。
「負けを恐れずにチャレンジできる」、そんな筋肉質な集団を目指しています。

雇用を守る
当社が属するＩＴ業界は人員が多ければ、できることが増え、それだけビジネスチャンスも増えます。
積極的に雇用を生み出し、世の中を豊かにすることがアジルコアの社会的な役割だと考えています。
やりたいことは、可能な限りチャンスを与えてきたいと考えています。
皆さん一人ひとりがアジルコアで主役として活躍することを強く願っています。

AgileCoreとは

Agile Company

新しい時代に機敏に対応できるIT企業

Core Competence

顧客価値の増大のために、他社には真似できない独自な技術やスキルをもつIT企業

従業員への約束

アジルコアは、「人」こそもっとも大切な財産と考えます。
従業員同士が学び、高めあえる環境を育成します。
お互いが褒め称えあえる環境を育成します。
従業員には、絶えず学び、成長できる機会があります。

アジルコアの基本

私たちは、アジルコアのサービスでしか味わえない独自の満足感を、お客様に対して機敏に提供することに努めます。
私たちは、絶えず新しい技術やサービスを機敏に学び、お客様に提供することに努めます。
私たちは、自分が提供するサービスやふるまいに、誇りをもちます。
私たちは、個人情報やお客様の機密情報、知的財産を財産として尊重し、安全に保護、運用することに努めます。
私たちは、高い収益力、高い技術力、高い競争力をつけることに尽力します。
私たちは、個人の喜びよりも全体の喜びを優先し、お客様や共に働く仲間、その家族が幸せになるように努めます。
　　　　
※ふるまい :挙動。また、態度。
※サービス : 商売で、お客様をもてなすこと。また、顧客のために行う種々の奉仕。

アジルコアの企業目的