持続可能な未来へのステップ：社員TouchPayによるエコイノベーション

社員TouchPay導入で社内での現金レス化を実現

ICカードに対応した社員TouchPayを導入により、社内での現金支払いを不要にすることが可能です 企業、従業員、食堂委託業者の3者共に導入メリットがあります。

• 企業のメリット ✔️

  「福利厚生の充実と労働環境の改善」

  食堂の混雑を解消し、快適な休憩スペースを提供。
  働き方改革を支援し、人材不足の問題に対応。
  カフェテリアプランを導入し、従業員の選択肢を広げる。

  「管理業務の効率化」

  給与システムや食堂委託業者との連携を強化し、CSVやWebを通じた管理作業を削減。

  「経理処理の簡素化とコスト削減」

  給与天引きシステムにより、食券管理や釣り銭の現金準備が不要になり、経理業務をシンプルに。

• 従業員のメリット ✔️

  「現金不要でスムーズな精算」

  社内で現金を持ち歩く必要がなく、社員証やICカードで簡単に精算できます。

  「待ち時間の削減と休憩時間の充実」

  混雑時でも食券の事前購入が不要になり、待ち時間が減少。休憩時間をよりリフレッシュする時間として有効活用できます。

  「事前予約でメニューの確保」

  事前に食事を予約することで、希望するメニューが品切れになるのを防ぎます。

• 食堂委託事業者のメリット ✔️

  「管理業務の大幅な効率化」

  FAXでの受付や月次精算の手間が削減され、食事数や個別商品の売上をリアルタイムで把握できます。

  「食材管理の最適化」

  事前予約システムにより、必要な食材量を正確に予測でき、無駄な仕入れを減らしコスト削減につながります。

  「環境負荷の軽減と社会的責任の達成」

  食品ロスの削減や効率的な資源利用により、環境への影響を減らすことができます。これは、企業の社会的責任（CSR）の達成にも貢献し、企業イメージの向上につながります。

導入企業様の端末設置工夫例

その他の設置の事例はこちらのgalleryをご覧ください。